2020年北京市石景山醫(yī)院第三次招聘6人公告
2020-09-07 15:23:08 |文章來(lái)源:北京市石景山醫(yī)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年北京市石景山醫(yī)院第三次招聘6人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2020年9月15日(周二)9月16日(周三)8:00-11:00,13:30-16:00時(shí)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年北京事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合石景山醫(yī)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考生須具備的條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京,非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件;
(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等(碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生要求為全日制本科起點(diǎn))。
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2020年9月15日(周二)9月16日(周三)8:00-11:00,13:30-16:00時(shí),報(bào)名地點(diǎn):行政樓二層小會(huì)議室。
具體如下:
(一)報(bào)名注意事項(xiàng):須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位。
(二) 報(bào)名須持材料
1、報(bào)名表(網(wǎng)絡(luò)下載,見(jiàn)附件2)。
2、身份證,戶口本(卡)原件及上述材料復(fù)印件;(集體戶口人員需攜帶集體戶口首頁(yè)復(fù)印件加蓋學(xué)校公章)。
3、本人近期 1寸免冠照片1張。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績(jī)單,就業(yè)推薦表原件及上述材料復(fù)印件。(備注:就業(yè)推薦表需填寫完整并蓋有畢業(yè)院校校級(jí)就業(yè)主管部門的公章,成績(jī)單須畢業(yè)院校校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)
社會(huì)人員須攜帶身份證,戶口本,學(xué)歷,學(xué)位,資格,執(zhí)業(yè),職稱及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證原件(此項(xiàng)僅限于2012年以后畢業(yè)人員)及上述材料復(fù)印件。
三、筆試
(一)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷的方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。
(二)時(shí)間:2020年9月29日(周二)下午14:30-16:00
(三)筆試地點(diǎn):石景山醫(yī)院科研教學(xué)樓
(四)筆試當(dāng)天同時(shí)具備下列條件方可參加筆試:1、測(cè)量體溫正常(37.3度以下)。2、綠色健康碼。3、十四天內(nèi)未去過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。(備注:因疫情的變化,當(dāng)天是否需要核算采樣結(jié)果以我院電話通知為準(zhǔn))
如在筆試當(dāng)天體溫達(dá)到或超過(guò)37.3度,非綠色健康碼,或者筆試當(dāng)日前14天內(nèi)接觸過(guò)確診、疑似新冠患者,發(fā)熱超過(guò)37.3度未明確診斷者不能參加筆試。
(五)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),請(qǐng)登錄石景山政務(wù)門戶通知公告欄(http://www.bjsjs.gov.cn)查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將采用面對(duì)面形式,全程錄像。
面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧秸⻊?wù)門戶通知公告欄(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示五個(gè)工作日,每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核、體檢和公示
招聘單位組織考核、體檢工作?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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