2020年廣東省珠海香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人公告
2020-09-01 13:38:10 |文章來(lái)源:珠海人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日(周一)至2020年9月9日(周三)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣東事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
因工作需要,香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。公告如下:
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī);
3.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)職位表
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位代碼+職位名稱(chēng)+姓名”,如“2020001行政輔助人員張三”。
招聘過(guò)程中,通過(guò)電話/短信通知的,以報(bào)名表聯(lián)系電話為準(zhǔn);通過(guò)郵件通知的,以報(bào)名郵箱為準(zhǔn)。
2、報(bào)名時(shí)間
2020年8月31日(周一)至2020年9月9日(周三)。
3.報(bào)名材料
(1)《香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》word文檔一份、掃描件一份(見(jiàn)附件2,掃描件需本人填寫(xiě)并簽名);
(2)應(yīng)聘者本人身份證掃描件一份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;
(4)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明等掃描件一份;
(5)應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張。
(6)招考崗位需職稱(chēng)的提供職稱(chēng)證書(shū)掃描件一份;
(7)招考崗位需機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的提供駕駛證掃描件一份;
注:材料命名為“序號(hào)+材料名稱(chēng)”,如“03學(xué)位證”。
(二)資格審核
資格審核通過(guò)名單將郵件或電話通知應(yīng)聘人員,未通過(guò)者不再通知。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例:行政輔助崗不得低于1∶3;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗不得低于1:2。如低于該比例,則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少招聘人數(shù)。
(三)考試
包括筆試和面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。
1.筆試
采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本行政能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時(shí)間:公告或電話/短信/郵件通知。
地點(diǎn):公告或電話/短信/郵件通知。
筆試成績(jī)確定后,從筆試成績(jī)合格人員中,按照成績(jī)排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者,一并入圍面試)。面試人數(shù)按各崗位人數(shù)分段計(jì)算。具體函數(shù)為:
(1)行政輔助崗
y=3x (1≤x≤5);
y=2x+5 (5
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
y=2x (1≤x≤5);
y=2x+5 (5
其中:x代表招聘人數(shù),y代表面試人數(shù)。
筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),將公告通知。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測(cè)試其專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后,依面試成績(jī)高低順序(面試成績(jī)不得低于60分),按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí),以筆試成績(jī)較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績(jī)均同分的,對(duì)同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人員。
面試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),將公告通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類(lèi)《入職體檢》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察,以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的婚育證明和無(wú)犯罪記錄證明材料(包括無(wú)違反廣東省及珠海市人口計(jì)劃生育條例、刑法、治安管理?xiàng)l例等法律法規(guī))?疾旌细竦模_定為擬聘人員;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)公示,公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
三、聘用
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度管理,合同期限2年(具體以各用工單位采購(gòu)勞務(wù)派遣項(xiàng)目合同為準(zhǔn))。試用期1或2個(gè)月(由應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定試用期)。試用期滿,考核合格的正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,經(jīng)用工單位同意,可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
四、其他
(一)報(bào)名咨詢(xún)電話:0756-8582209(南方人力資源服務(wù)有限公司);投訴或監(jiān)督電話:0756-2133696(香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心)
(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核,貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
附件:
1、香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
2、香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人報(bào)名表
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2020年8月31日
以上是華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供:2020年廣東省珠海香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣行政輔助/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘報(bào)名入口,事業(yè)單位考試公告,廣東事業(yè)單位考試時(shí)間的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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