2020年北京市體育競(jìng)賽管理中心招聘公告

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2020年北京市體育競(jìng)賽管理中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日-2日9:30—11:30，14:00—16:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

北京市體育競(jìng)賽管理中心是北京市體育局直屬公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)組織實(shí)施《北京市體育競(jìng)賽管理辦法》，負(fù)責(zé)管理全市體育競(jìng)賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定年度北京市體育競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全市一級(jí)以上裁判員隊(duì)伍、競(jìng)賽干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理工作，負(fù)責(zé)承接市體育局或市體育局以北京市名義申辦成功的國(guó)際、洲際及全國(guó)單項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)或其北京賽區(qū)的具體組織和服務(wù)工作，單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)2號(hào)樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2020年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)部出納崗(管理崗位九級(jí))

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.具有北京市常住戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

財(cái)務(wù)部出納崗(管理崗位九級(jí))

1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，本科專業(yè)名稱為財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育。研究生專業(yè)名稱為財(cái)政學(xué)(含∶稅收學(xué))、會(huì)計(jì)學(xué);

2.了解《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《政府會(huì)計(jì)制度》;熟練掌握各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

3.具有較強(qiáng)的財(cái)會(huì)專業(yè)技能，能夠快速掌握并熟練處理工資發(fā)放、納稅申報(bào)、結(jié)算資料審核、支付業(yè)務(wù)處理以及會(huì)計(jì)檔案整理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日-2日9:30—11:30，14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)2號(hào)樓北京市體育競(jìng)賽管理中心三層321室。

3.報(bào)名所需材料：

(1)本人簡(jiǎn)歷1份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本人戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份;

(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)本人免冠小二寸彩色照片兩張。

4.報(bào)名流程:

(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表;

(2)資格審查、初審。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(四)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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