2020年浙江省麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位選聘15人公告

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2020年浙江省麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位選聘15人公告已公布，報名時間：2020年8月24日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

本次共有12家事業(yè)單位公開選聘15名工作人員，具體詳見選聘計劃表。

二、選聘范圍、對象和條件

(一)選聘范圍及對象

蓮都區(qū)事業(yè)單位工作人員，部分崗位范圍為麗水市事業(yè)單位工作人員。

(二)選聘條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄;

(2)具有事業(yè)單位在編在崗工作人員身份，身體健康;

(3)進事業(yè)單位工作滿2周年，且近兩年年度考核合格以上(含試用期不定等次);

(4)年齡為35周歲以下(1984年8月24日以后出生);

(5)工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年8月24日;

(6)選聘崗位有特殊條件的，詳見崗位信息計劃表(附件1)。

2.具有下列情形之一的，不得參加選聘。

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�交流有其他限制性要求�?

(5)報考人員不得報考任職后即形成回避關(guān)系的職位;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

1.報名：采用現(xiàn)場報名的方式報名。報名者需填寫《麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)，報名表可在麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/)下載，經(jīng)所在單位、主管單位同意并加蓋單位印章后，攜帶身份證、戶口薄或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、相關(guān)經(jīng)歷證明及近期1寸正面免冠紅底照片2張(復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)，于2020年8月24日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)到麗青路25號(蓮都區(qū)辦事中心五樓)人社學(xué)堂報名，每位報名者限報一個崗位。

2.資格審查：由各用人單位對報名者的報考條件進行資格初審。經(jīng)初審后，選聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：2及以上的，該崗位開考;如達不到1：2的崗位不開考。

3.筆試：

筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試時間另行通知，筆試采取閉卷考試，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。

報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

麗水工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、蓮都區(qū)征收工作指導(dǎo)中心、蓮都區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅中心站、蓮都區(qū)不良反應(yīng)監(jiān)測站崗位筆試成績占總分?jǐn)?shù)的50%，其他崗位筆試成績占總分?jǐn)?shù)的40%。實行閉卷考試。

4.面試：

麗水工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、蓮都區(qū)征收工作指導(dǎo)中心、蓮都區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅中心站、蓮都區(qū)不良反應(yīng)監(jiān)測站崗位面試成績占總分?jǐn)?shù)的50%，其他崗位面試成績占總分?jǐn)?shù)的40%。根據(jù)筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象(1:2開考的崗位按照實際人數(shù)確認(rèn)面試入圍人員)。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天，面試對象需提交經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意并加蓋印章的報名表方可參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。

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