2020年北京市紅十字血液中心招聘公告

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2020年北京市紅十字血液中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止至2020年8月21日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

北京市紅十字血液中心位于海淀區(qū)北三環(huán)中路37號(hào)，成立于1957年，為北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位，是集采供血、科研、教學(xué)于一體的國(guó)內(nèi)大型采供血機(jī)構(gòu)。年采血總量超百噸，居國(guó)內(nèi)采供血機(jī)構(gòu)之首。

中心現(xiàn)有職工600余名，下設(shè)26個(gè)科室。承擔(dān)國(guó)家及北京市重大科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建教學(xué)基地，承擔(dān)北大醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)輸血和檢驗(yàn)課程的教學(xué)工作。建有完整的質(zhì)量管理體系，以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化”為準(zhǔn)則，全面保障首都地區(qū)臨床血液供應(yīng)。參加美國(guó)、澳大利亞、衛(wèi)生部臨檢中心的室間質(zhì)量控制，血液檢測(cè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，承擔(dān)衛(wèi)生部血液標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書處、中國(guó)輸血協(xié)會(huì)血站管理工作委員會(huì)、北京市采供血質(zhì)量控制與改進(jìn)中心、北京市臨床輸血專家管理委員會(huì)、北京市獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室、華北地區(qū)血型參比實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家骨髓庫(kù)、血小板庫(kù)、稀有血型庫(kù)等工作。中心的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是建立“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的采供血機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛無償獻(xiàn)血事業(yè)。

2.身體健康，具有良好的溝通能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3. 北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件)。

3.具有崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。

4.應(yīng)聘人員必須符合回避制度有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及其條件：詳見附件1

四、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者須按以下要求進(jìn)行報(bào)名，每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。未按要求進(jìn)行報(bào)名的將被視為無效報(bào)名。

應(yīng)聘者必須如實(shí)完整填寫《公開招聘報(bào)名表》，并將此表以附件形式發(fā)送至郵箱：brcbc_rsk@wjw.beijing.gov.cn，郵件主題須以“職位編號(hào)+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”(如：01+采血護(hù)士+張三+碩士)格式命名。

報(bào)名截止時(shí)間：2020年8月21日

2.資格審查：我單位將根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審核，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.考試：考試形式為線上考試，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚嚢窗俜种朴�(jì)算成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績(jī)合格者從高分到低分依次確定面試人選，按照1:3比例進(jìn)入面試。成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

4.面試：面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚦煽�(jī)、面試成績(jī)按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。

5.考核、體檢：?jiǎn)挝唤M織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.公示：?jiǎn)挝粚⒖己撕腕w檢均通過的擬聘人員信息在本單位進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職工等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

五、其他事項(xiàng)

1.從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留郵箱、電話準(zhǔn)確且能聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法及時(shí)接收各類通知的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.今年考試采取線上考試形式，考試具體要求及時(shí)間請(qǐng)以人事科郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者將使用本人身份證號(hào)作為用戶名，手機(jī)電話作為密碼登錄線上考試系統(tǒng)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)以人事科電話通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確填報(bào)本人身份證號(hào)碼，手機(jī)號(hào)碼，郵箱等信息。

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