2020年四川省自貢市教育和體育局直屬事業(yè)單位選聘7人公告

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備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)工作需要，我市教育體育局直屬事業(yè)單位將面向市內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自貢市市屬事業(yè)單位從在編在崗人員中 公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(自人社發(fā)〔2016〕186號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員7名，具體崗位詳見(jiàn)《2020年自貢市教育和體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考范圍

符合資格條件的市內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)資格條件

1.思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.報(bào)考者應(yīng)具備所報(bào)考崗位條件要求的任職資格。不具備相應(yīng)崗位類別及任職資格的請(qǐng)勿報(bào)考。

4.有滿3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷，且近3年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

5.崗位有特殊要求的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.試用期未滿的;

2.最低服務(wù)年限未滿的;

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.不宜參加公開(kāi)選聘的其他情形。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查

(一)報(bào)名方式。本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間。2020年8月17—2020年8月18日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

(三)資格審查�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按本公告要求攜帶填報(bào)完整的紙質(zhì)《自貢市市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(在自貢人事考試網(wǎng)[www.zgrsks.com.cn]上下載)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和選聘單位所設(shè)崗位條件要求的其它證書、證明或資料的原件和復(fù)印件(2份)等，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體地點(diǎn)咨詢選聘單位或主管部門政策咨詢電話)，選聘單位和主管部門進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

(四)崗位調(diào)減。開(kāi)考比例不低于3：1。在資格審查結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由招考主管機(jī)關(guān)調(diào)減或取消該崗位選聘計(jì)劃，并于2020年8月20日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。

四、面試

本次選聘方式為面試。

1.發(fā)放面試通知書。資格審查合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)人民幣80元/人。繳費(fèi)成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書》。

3.面試組織實(shí)施。由主管部門組織實(shí)施。

4.面試方式。市蜀光中學(xué)、市第二十八中學(xué)校、自貢市教育科學(xué)研究所專業(yè)技術(shù)崗位面試方式為試講和答辯，面試重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力等。

5.考試成績(jī)：成績(jī)?yōu)?00分。劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予聘用。

五、考察

(一)考察對(duì)象確定�？疾鞂�(duì)象按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定考察對(duì)象。

(二)考察組織及實(shí)施�？疾旃ぷ饔筛鬟x聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)由不少于2名以上人員組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖M將查閱考察人選干部人事檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)人員身份)�？疾烊诉x所在單位及其主管部門應(yīng)積極配合做好考察相關(guān)工作，客觀真實(shí)地反映考察人選的實(shí)際情況，并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)可延伸考察。

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