2020年中國國際發(fā)展知識中心中層管理崗位招聘2人公告

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2020年中國國際發(fā)展知識中心中層管理崗位招聘2人公告已公布，報名時間：截止日期為2020年8月31日。以下是公告詳情：

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備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網課：事業(yè)單位備考網課選購入口

中國國際發(fā)展知識中心(簡稱“國際知識中心”)于2015年9月由國家主席習近平在聯(lián)合國發(fā)展峰會上宣布設立，2017年3月正式獲批設立，是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。同年8月，國際知識中心正式啟動運行，習近平主席和聯(lián)合國秘書長古特雷斯分別專門致信祝賀成立。國際知識中心的職責是同各國一道研究和交流適合各自國情的發(fā)展理論和發(fā)展實踐。國際知識中心以多方式、多途徑推動發(fā)展領域的國際合作與交流，致力于成為中國發(fā)展知識高素質研究者和有效交流者，成為全球發(fā)展知識網絡的重要成員。

一、招聘崗位及招聘對象

秉持公開、公平、公正的原則，結合國際知識中心工作需要，2020年計劃公開招聘中層管理崗位人員2名，分別為中國經驗培訓傳播處副處長(管理崗六級職員)1名、咨詢服務處副處長(管理崗六級職員)1名。

招聘對象為社會在職人員。

被聘用人員納入事業(yè)編制管理，非京籍社會在職人員不保證解決北京市戶口，如符合人力資源和社會保障部京外調干落戶資格條件，可待我單位京外調干指標獲批后申報解決北京市戶口。

二、資格條件

1.基本條件：中華人民共和國公民，政治面貌為中共黨員，年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)，心理和身體健康。

2.現(xiàn)工作在專業(yè)技術崗位上的應聘者，應當具備副高級職稱(或取得中級職稱5年以上);現(xiàn)工作在管理崗位上的應聘者，應當具有管理崗六級(相當于副處級)或管理崗七級三年以上(相當于正科級三年以上)的任職經歷。任職時間計算至2020年6月30日。

3.應聘中國經驗培訓傳播處副處長(管理崗六級職員)崗位的，應符合以下條件：

(1)具有碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)為新聞、傳播學等相關專業(yè);

(2)英語水平達到六級以上，有一定英語讀寫能力;

(3)能熟練使用國內外主流社交媒體平臺，如臉書、推特、領英等，了解國內外社交媒體特性及新聞媒體運營機制，熟悉線上、線下傳播方式，具有較強的創(chuàng)造力和選題策劃能力，有豐富的行業(yè)資源和網絡;

(4)具備5年以上國際組織、研究機構、政府部門、企業(yè)、非營利組織等機構交流傳播及培訓工作經驗。

4.應聘咨詢服務處副處長(管理崗六級職員)崗位的，應符合以下條件：

(1)具有研究生學歷、博士學位，所學專業(yè)為社會學、經濟學或公共管理學等相關專業(yè)，在同等條件下，具有交叉學科背景者優(yōu)先;

(2)英語水平方面，要求擁有雅思6.5分以上，或托福90分以上，或相當英語水平成績證書，且具備較強的中英文讀寫和研究交流能力;

(3)熟悉掌握社會科學研究方法，尤其是社會調查研究方法;

(4)具備5年以上國際組織、研究機構、政府部門、企業(yè)、非營利組織等機構發(fā)展研究或國際發(fā)展合作咨詢服務工作經驗;

(5)在所從事的工作領域中文核心期刊上發(fā)表至少5篇較有影響力的學術論文，在所從事的工作領域英文期刊上發(fā)表至少2篇學術論文;具有向發(fā)展中國家、國際組織提供經濟社會發(fā)展或國際發(fā)展合作等方面咨詢服務的經驗，撰寫過至少4篇中英文研究報告或分析報告。

5.有以下情形之一者不得應聘：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、福利待遇與晉升

1.薪酬激勵

與國內高端智庫相比，平均薪酬處于中等偏上的水平，薪酬職級參照國際機構薪酬職級，與崗位職責、業(yè)務素質、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)相掛鉤。工作業(yè)績突出者可獲得重大成果單項獎和年度創(chuàng)新工程激勵獎勵。

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