2020年國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所招聘1人公告

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2020年國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所招聘1人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止日期為2020年8月9日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

一、機(jī)構(gòu)簡介

國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所(以下簡稱“企業(yè)所”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級事業(yè)單位，主要職責(zé)是：致力于中國企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性、前瞻性以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的理論、政策和實(shí)踐研究，為黨中央、國務(wù)院及有關(guān)政府部門提供政策建議等。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

因工作需要，2020年企業(yè)所公開招聘綜合研究室行政管理崗工作人員1人，主要從事行政相關(guān)事務(wù)及科研管理。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡不超過35周歲(1985年7月1日之后出生)，戶口不限;

2.政治面貌為中共黨員;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè);

5.有一定行政工作經(jīng)驗(yàn);

6.身體健康。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

有意者請?zhí)顚憽秶鴦?wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報(bào)名表》，并將個(gè)人簡歷、身份證和學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料的掃描件，一并發(fā)送至drceri2020@aliyun.com，郵件以“姓名+出生年月日+學(xué)歷+專業(yè)”命名，報(bào)名截止日期為2020年8月9日。報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。

(二)資格初審

企業(yè)所將于8月中下旬根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)組織考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、開展我所行政工作及科研管理工作必備的專業(yè)素質(zhì)和工作能力(含外語)。

參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分，成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選，按1∶5的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定;不滿足1∶5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，其他人員不再另行通知。

2、資格復(fù)審

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

(1)《國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報(bào)名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)

(2)在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況)，并明確是否同意報(bào)考。

(3)身份證和工作證的原件及復(fù)印件。

(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(5)居民戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。

3、面試

面試主要測試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力等，面試總分為100分。

(四)考察與錄用

1、確定考察人選。綜合筆試和面試成績(總分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%)，總分由高到低按1:1確定考察人選。

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