2020年山東省濰坊市峽山區(qū)事業(yè)單位招聘65人公告
2020-07-15 15:27:41 |文章來源:濰坊市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年山東省濰坊市峽山區(qū)事業(yè)單位招聘65人公告已公布,報名時間:2020年7月26日9:00-7月28日16:00。以下是公告詳情:
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點擊報名:2020年山東事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等文件規(guī)定,峽山區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員65名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘事業(yè)編制人員65名,其中綜合類崗位6名、中小學教師59名,具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡應在40周歲以下(1980年7月以后出生)。
(四)2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生的學歷證書、相應學位證書應于2020年8月底前取得,因新冠肺炎疫情影響未取得的,經(jīng)招聘領導小組同意,可適當延長。其他應聘人員均須于2020年7月31日(含)之前取得。海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。專業(yè)是否相符按照國務院學位委員會、教育部頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和教育部頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(五)具有招聘崗位要求的教師資格證。應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,未取得教師資格證的,須就本人教師資格證提供承諾書,先報名參加考試,聘用后一年內(nèi)取得招聘崗位要求的教師資格證,屆時無法提供的將按人社部〔2020〕24號文件規(guī)定,依法解除聘用合同,取消錄用。其他應聘人員須在2020年7月31日前取得應聘崗位要求的教師資格證。
(六)符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務項目人員(須是峽山區(qū)生源或是在峽山區(qū)服務的人員,以下簡稱“服務基層項目人員”),服務期滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的,可報考面向服務基層項目定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該優(yōu)惠政策。
有下列情形的人員不能參加招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;已在峽山區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1.個人報名
報名時間:2020年7月26日9:00-7月28日16:00
查詢時間:2020年7月26日11:00-7月29日11:00
應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報名”子欄目查看登錄網(wǎng)上報名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/,下同),如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名,如因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
單位初審
初審時間:2020年7月26日11:00-7月29日11:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,則視為初審通過。
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