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2020年云南省昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4人公告

2020-07-10 15:56:15 |文章來源:昭通市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年云南省昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日至2020年7月27日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年云南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

按照市政府對(duì)《昭通市交通運(yùn)輸局關(guān)于繼續(xù)開展高層次人才引進(jìn)的請(qǐng)示》的批示精神,市交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、基本原則

高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持突出重點(diǎn)、專業(yè)對(duì)口、急需實(shí)用、能力優(yōu)先、特事特辦的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4名,其中:昭通市地方民航發(fā)展中心2名;昭通市地方鐵路事業(yè)發(fā)展中心2名。

三、引進(jìn)條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和較好的思想品德。

(二)年齡原則上在40周歲以下(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))昭通市外籍人員;具有正高級(jí)職稱且屬單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,年齡可放寬到45周歲以下(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)具有交通工程(民航類、鐵路類)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,并具有符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平、工作能力和身體條件。報(bào)考昭通市民航發(fā)展中心需持有一級(jí)民航專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格證,具備6年以上機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),或者至少參與過1個(gè)以上機(jī)場(chǎng)全過程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn);報(bào)考昭通市鐵路事業(yè)發(fā)展中心需具有鐵路建設(shè)規(guī)劃或勘測(cè)設(shè)計(jì)等相關(guān)鐵路工作經(jīng)歷6年及以上,具有鐵路運(yùn)輸管理工作經(jīng)歷6年及以上。

(四)以下人員優(yōu)先聘用:具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷且從事對(duì)口專業(yè)工作滿12年,或具有全日制碩士學(xué)位且從事對(duì)口專業(yè)工作滿7年,或具有博士學(xué)位且從事對(duì)口專業(yè)工作滿6年。

(五)有下列情況之一的人員,不得參加公開引進(jìn)。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體引進(jìn)條件詳見《昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2020年公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》。

四、引進(jìn)優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)的外來高層次專業(yè)技術(shù)人才,均可享受以下優(yōu)惠政策:

(一)生活待遇。除享受正常的工資、福利待遇外。1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的每月給予2.5萬元生活補(bǔ)貼(其中具有全日制博士學(xué)位的每月生活補(bǔ)貼增加5千元,具有全日制碩士學(xué)位的每月生活補(bǔ)貼增加2千元)。2.具有副高專業(yè)技術(shù)職稱的每月給予1.8萬元生活補(bǔ)貼(其中具有全日制博士學(xué)位的每月生活補(bǔ)貼增加5千元,具有全日制碩士學(xué)位的每月生活補(bǔ)貼增加2千元)。

以上生活補(bǔ)貼的發(fā)放期限為5年。

(二)職稱評(píng)聘。引進(jìn)的高層次專業(yè)人才的聘用可不受單位設(shè)崗職數(shù)、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制;引進(jìn)人才符合條件即可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,取得突出業(yè)績(jī)的,可優(yōu)先申報(bào)。

(三)家屬就業(yè)。引進(jìn)人才配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,根據(jù)本人意愿,其配偶可隨調(diào)隨遷。對(duì)未就業(yè)配偶需安置工作的,由昭通市交通運(yùn)輸局考慮安排臨時(shí)性工作。

(四)子女就學(xué)。根據(jù)引進(jìn)人才本人意愿,凡提出申請(qǐng)安排子女入托、入學(xué)的,由市教育局給予優(yōu)先安排。

(五)政治待遇。引進(jìn)人才連續(xù)工作2年以上且工作業(yè)績(jī)突出的,昭通市交通運(yùn)輸局黨組可向市委推薦提拔使用。

五、引進(jìn)人才的程序

(一)公開報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員到昭通市交通運(yùn)輸局人事科教科報(bào)名,須攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職稱證書(省外副高以上職稱需提供相應(yīng)職稱評(píng)審表)、工作經(jīng)歷證明和其他有關(guān)報(bào)考所需證明材料等原件和1份復(fù)印件,近期1寸免冠照片1張(黑白、彩色均可)。注:非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在報(bào)名時(shí)需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證。

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