2020年江蘇省淮安市清江浦區(qū)融媒體中心招聘編外15人公告
2020-07-03 13:54:37 |文章來源:清江浦區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年江蘇省淮安市清江浦區(qū)融媒體中心招聘編外15人公告已公布,報名時間:2020年7月15日—7月17日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。以下是公告詳情:
點擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為更好服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作,做好引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾工作,淮安市清江浦區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘15名編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年淮安市清江浦區(qū)融媒體中心公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年7月15日至2002年7月17日期間出生)。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見《崗位表》見附件1),其中:全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2020年7月17日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2020年淮安市清江浦區(qū)融媒體中心公開招聘編外工作人員專業(yè)目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。
5.符合《崗位表》要求的其他條件。相關(guān)資格證書、單位同意報考證明等須于報名截止時間(2020年7月17日16:00)前取得。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開透明、擇優(yōu)聘用”的原則,采取適崗評價和面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2020年7月15日—7月17日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:淮安市清江浦區(qū)北京北路103號2樓會議室(原清河區(qū)政府),咨詢電話:0517-83515178。
3.報名要求
(1)本次招聘工作采用現(xiàn)場報名的方式進行,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
(2)報名者須對照招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的,一經(jīng)查實,隨即取消報名、考試和錄取資格。
4.報名時須提供以下材料:
(1)《2020年淮安市清江浦區(qū)融媒體中心公開招聘編外工作人員報名登記表》1份(見附件2;個人簽名必須手寫,其他內(nèi)容可打印,正反面打印);
(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件,報名與考試使用的身份證必須一致;
(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件);
(4)近期免冠二寸照片2張(背面寫上姓名、報考崗位,報名表上貼一張,另一張備用);
(5)與崗位要求相關(guān)的各類獲獎證書、資格證書原件和復(fù)印件(適崗評價用)。
5.資格審查
由淮安市清江浦區(qū)融媒體中心根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報名資格進行初步審查,符合條件的收取《報名登記表》。報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位,由招聘單位相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員,可重新補報符合條件的其它崗位。
(二)適崗評價
組織評委按評價標準,依據(jù)考生提供的專業(yè)證明、工作履歷、實踐歷練、崗位實績、任職情況、獲獎情況等進行評價打分。
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