2020年貴州省銅仁石阡縣引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才29人公告

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2020年貴州省銅仁石阡縣引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才29人公告已公布，報名時間：2020年7月16日至7月17日。以下是公告詳情：

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備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

圍繞全市“千名英才·智匯銅仁”行動，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《石阡縣公開引進專業(yè)人才暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才29名。結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

人才引進工作由縣委人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局分別按照本方案具體組織實施。

二、引進原則

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次計劃公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才29名，其中:綜合類6名，教育類19名，衛(wèi)生類4名。具體職位詳見(附件)《石阡縣2020年公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表》。

四、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。

(二)具有國家承認的學歷，并具備擬報考職位要求的學歷及其他資格條件。

(三)年齡在18周歲以上(2002年7月1日及以前出生)，35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位或者副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到40周歲(1980年7月1日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到45周歲(1975年7月1日及以后出生)。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有報考職位所需的其他資格條件。

(六)凡有下列情形之一，不得報名:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受黨紀、政紀處分人員;

3.曾被開除公職的，或曾在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退未滿五年的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的)，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生定向到具體單位的定向生和委培生;截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2020年度計劃已簽約的);

6.截止2020年7月1日，我縣機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員及辭職未滿6個月的;

7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

8.應(yīng)聘人員在以往考試過程中，有違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫，未過記錄期限的;

9.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制在校生或現(xiàn)役軍人;

10.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

11.其他不得招聘(引進)的情形。

五、引進程序及辦法

本次引進按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:實行現(xiàn)場報名及資格審查。

2.報名時間:2020年7月16日至7月17日。

3.報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)。

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