2020年云南省昆明理工大學(xué)公開招聘35人公告(三)
2020-07-02 18:22:49 |文章來源:云南人社網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年云南省昆明理工大學(xué)公開招聘35人公告(三)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年7月11日至7月13日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年云南事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),昆明理工大學(xué)2020年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員35名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向;
(二)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身心健康;
(三)符合云南省相關(guān)政策要求;
(四)滿足申報(bào)崗位的條件要求;
(五)聘用人員須根據(jù)《昆明理工大學(xué)中青年教師和干部實(shí)踐鍛煉實(shí)施細(xì)則》參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉培訓(xùn);
(六)應(yīng)聘人員均要求在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書。年齡須在35周歲以下(1985年7月1日及以后出生);
二、報(bào)名程序
(一)崗位查詢
本批次計(jì)劃公開招聘35名工作人員,具體崗位詳見附表1。
(二)報(bào)名
符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,網(wǎng)址http://ryzp.kmust.edu.cn,詳細(xì)填寫個(gè)人信息并上傳照片。報(bào)名時(shí)間為2020年7月11日至7月13日。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不全者,報(bào)名資格審查按照不合格處理。
3、按照疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘者主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。
考生應(yīng)做好自我防護(hù),在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。
(四)資格審查
學(xué)校按照招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者不得參與考試。
三、考試
符合崗位條件、資格審查合格的應(yīng)聘人員方可參加考試,考試分筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且符合崗位要求人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考,筆試成績滿分為100分,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于2020年7月19日登錄公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)查看。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的,可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。凡符合免筆試條件崗位的應(yīng)聘人員,按資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,具體面試時(shí)間地點(diǎn)可通過公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)查詢,不再另行通知。面試環(huán)節(jié)含心理測(cè)評(píng)。
(三)綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績通過公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)查詢,免筆試崗位的應(yīng)聘人員綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭9P試成績、面試成績和綜合成績及格分為60分,不及格者,可不予聘用。
四、體檢
學(xué)校根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
五、考察
體檢合格者學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察審核,審核合格者確定為擬聘人選。
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