2020年江蘇省揚(yáng)州市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員38人公告
2020-06-28 15:59:05 |文章來(lái)源:揚(yáng)州黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年江蘇省揚(yáng)州市面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員38人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日—7月3日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
根據(jù)《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號(hào))精神,結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
任滿2個(gè)聘期,并且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年(計(jì)算任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2020年7月30日)、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次的在崗省聘大學(xué)生村官(處分影響期內(nèi)人員不可報(bào)考)。
二、招聘數(shù)量
全市共招聘38名,具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
1.報(bào)名與資格審核。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的大學(xué)生村官只可在任職所在縣(市、區(qū))、功能區(qū)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶下列材料:①《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見(jiàn)并蓋章);②身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、任職材料、年度考核材料等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;③其他相關(guān)證明材料。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,對(duì)審核未通過(guò)人員,告知其原因。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)審核通過(guò)總?cè)藬?shù)與招聘計(jì)劃總數(shù)之比不得低于1.2:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
報(bào)名與資格審核時(shí)間:2020年7月1日—7月3日,地點(diǎn):各縣(市、區(qū))、功能區(qū)指定地點(diǎn)(見(jiàn)附件1)。
2.量化考核。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)成立考核組,按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法,對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行,主要包括民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。綜合評(píng)價(jià)主要通過(guò)個(gè)別訪談、實(shí)地調(diào)查、查閱資料等方式,考察大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度?己私M綜合考核人選民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等方面情況,進(jìn)行量化考核積分。
3.體檢與公示。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例,按照量化考核積分從高到低的順序確定體檢人選(量化考核積分相同的,按任職分從高到低的順序確定體檢人選,如任職分依然相同,按考核情況得分從高到低的順序確定體檢人選),并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員列為擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后確定為正式聘用人選。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按量化考核積分從高到低的順序一次性遞補(bǔ)。
4.組織選崗。公示期滿后,各縣(市、區(qū))、功能區(qū)組織正式聘用人選進(jìn)行選崗。選崗辦法由各地結(jié)合實(shí)際自行制定。
5.辦理聘用手續(xù)。各縣(市、區(qū))、功能區(qū)匯總聘用人選名冊(cè)并上報(bào)市委組織部,經(jīng)省委組織部備案同意后,市、縣(市、區(qū))組織人社部門按照人事管理權(quán)限為符合條件人員辦理聘用手續(xù)。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同,并實(shí)行6個(gè)月試用期制度。
四、工作紀(jì)律
各縣(市、區(qū))、功能區(qū)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、規(guī)范程序,認(rèn)真組織好此次考核招聘工作。參加考核招聘的大學(xué)生村官,要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。對(duì)違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、咨詢、監(jiān)督電話及查詢網(wǎng)站
寶應(yīng)縣:88282176
高郵市:80956218
儀征市:80850020
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