2020年浙江省紹興市本級衛(wèi)生健康單位招聘161人公告

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2020年浙江省紹興市本級衛(wèi)生健康單位招聘161人公告已公布，報名時間：自2020年6月24日10時起，截止時間以再次公告為準。以下是公告詳情：

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備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

經(jīng)紹興市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)就紹興市本級衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘工作人員(醫(yī)學類)公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘擬招錄工作人員(醫(yī)學類)161名，均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)和有關要求等詳見附件1。

二、報考基本條件

1.遵紀守法、品行端正，具有較好的政治思想素質(zhì);

2.具有國家承認的相應學歷和招考崗位所需的專業(yè)知識、資格及業(yè)務能力;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.藥劑人員崗位專業(yè)應為醫(yī)學類、藥學類高校畢業(yè)且非營銷類、藥物制劑類專業(yè);

5.報考崗位要求的資格證件均須在注冊有效期內(nèi);

6.報考護理崗位原則上要求身高在155cm以上;

7.報考人員年齡在35周歲以下(1984年6月19日以后出生)，中級職稱(護理專業(yè)除外)放寬至40周歲以下(1979年6月19日以后出生)。市強制醫(yī)療所部分崗位報考人員年齡在30周歲以下(1989年6月19日以后出生)，詳見計劃表。

8.戶籍不限。

9.具備崗位所需要的其他條件。

以下人員不得報考：

1.紹興市本級衛(wèi)生健康單位2020年第一次公開招聘擬聘人員(含院校招聘擬聘人員);

2.現(xiàn)役軍人;

3.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

4.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及當?shù)匦l(wèi)生健康部門、學校等行政主管部門同意并出具書面意見<樣張見附件2>的除外)。

三、招聘方法和步驟

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。應聘人員進入紹興市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://sxws.sx.gov.cn)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，多報無效。報名完成后請自行打印報名表一式二份，并在承諾欄由應聘人員本人簽名后送資格審查。

網(wǎng)上報名時間：自2020年6月24日10時起，截止時間以再次公告為準。

2.現(xiàn)場資格審查。由各招聘單位對網(wǎng)上報名的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員應本人攜帶報名表、有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料的原件及復印件(實施網(wǎng)上簽約的院�？刹惶峁┘堎|(zhì)就業(yè)協(xié)議書)，非應屆生需攜帶學歷學位證書及相應執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件和復印件，按時到招聘現(xiàn)場接受資格審查。有相關工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明(樣表見附件2、附件3)。資格審查合格的人員應現(xiàn)場繳納考務費(收費標準：每人40元)。

現(xiàn)場資格審查時間地點待定。僅網(wǎng)上報名而未經(jīng)資格審查的視作無效;非本人到現(xiàn)場資格審查或資料不全或不符合要求的，審查不予通過;未繳費視作自動放棄。

3.網(wǎng)上打印準考證時間待定。

4.同一崗位符合條件的應聘人員人數(shù)原則上不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的(除緊缺專業(yè)崗位經(jīng)紹興市人力資源和社會保障局同意開考除外)將核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘計劃。不能開考的崗位，應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報。

(二)考試、體檢、擇崗

考試采取筆試形式，由紹興市衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。筆試內(nèi)容詳見招聘計劃，均為客觀題。筆試時間待定。應聘人員應持本人有效居民身份證和準考證參加考試。具體時間、地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。筆試成績于考試后七個工作日內(nèi)在紹興市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。筆試不接受查分。

根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。如因筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該崗位招聘計劃數(shù)的，則對成績并列人員進行面試，根據(jù)面試成績確定體檢對象。應聘人員可登陸紹興市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站查看體檢人員名單。

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