2020年青海西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘236人公告
2020-06-20 11:45:21 |文章來源:網(wǎng)絡(luò)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年6月22日9時(shí)-28日18時(shí)(25日端午節(jié)審核人員正常休息)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年青海事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函[2020]80號(hào))、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定,2020年西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員236名(其中:定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員24名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和程序
此次公開招聘范圍面向全國、全省、全市和湟源縣招聘。面向全省范圍的招聘崗位包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的崗位包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃,基層青年專項(xiàng))、大學(xué)生村官等機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。面向湟源縣范圍招聘的崗位包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本縣安置的退役士兵(含在本縣服役期滿的退役士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
二、報(bào)名方式、時(shí)間、審查及開考比例
(一)報(bào)名方式。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-28日18時(shí)(25日端午節(jié)審查人員正常休息),繳費(fèi)時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-7月1日24時(shí)。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
(二)開考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。取消招聘崗位的,允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑,考生不同意調(diào)劑的,退還報(bào)名費(fèi);保留招聘計(jì)劃的,正常進(jìn)行考試。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報(bào)考的,調(diào)整為非定向招聘崗位。調(diào)劑時(shí)間為2020年7月2日9時(shí)至18時(shí)。
(三)資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消其招聘資格。
三、筆試時(shí)間、內(nèi)容、成績測(cè)算及答題要求
(一)筆試時(shí)間擬定于2020年7月25日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類:綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門,滿分各150分,分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。
(二)筆試成績計(jì)算方法:
筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分。
(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的,筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致,且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
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