2020年天津工業(yè)大學招聘第一批碩士人員18人公告
2020-06-19 17:02:14 |文章來源:天津工業(yè)大學人事處|事業(yè)單位考試網
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根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合天津工業(yè)大學人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘第一批碩士崗位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津工業(yè)大學門戶網站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《2020年天津工業(yè)大學公開招聘第一批碩士崗位工作人員計劃》(附表1)。
二 、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);
6.應聘人員須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;
7.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1),并具有相應的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8.在我校歷年公開招聘中曾有不良誠信記錄的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
本次公開招聘報名和繳費均在網上進行。非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。各類崗位具體報名起止時間及考試工作安排將在天津工業(yè)大學主頁(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行發(fā)布。發(fā)布時間不少于7個工作日,報名不少于5天。
(二)資格初審
報名截止后,學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格初審,通過資格初審人員名單將在學校主頁(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。因工作量較大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知。
(三)考試
輔導員崗、心理健康教育教師崗為筆試、心理測試、面試;
實驗教師崗、專技崗為技能測試、心理測試、面試。
1.輔導員崗、心理健康教育教師崗
(1)筆試
筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力,滿分100分(即換算為100分制)。筆試科目、大綱、時間、地點等事宜將在學校主頁(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行通知,筆試成績可在學校主頁(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢。
(2)面試
筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
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