2020年湖北中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校招聘專職輔導(dǎo)員8人公告

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下湖北事業(yè)單位招聘信息：2020年湖北中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校招聘專職輔導(dǎo)員8人公告，更多關(guān)于2020年湖北事業(yè)單位繳費(fèi)時(shí)間,湖北事業(yè)單位,湖北事業(yè)單位筆試時(shí)間的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：自方案發(fā)布之日起至2020年6月19日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年湖北事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員。為保證工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

3.堅(jiān)持理論素養(yǎng)與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)過(guò)硬;

3.中共黨員(含預(yù)備黨員);

4.身心健康;

5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，能夠開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作;

6.專業(yè)：研究生階段為馬克思主義理論、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)類及其基礎(chǔ)專業(yè)等;

7.年齡：28周歲及以下(1992年1月1日以后出生);

8.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(學(xué)歷學(xué)位須于2020年7月31日前取得);

9.同等條件下，有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)和高校學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘人數(shù)

8名。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自方案發(fā)布之日起至2020年6月19日。

2.報(bào)名郵箱：rschbzyygz@163.com(郵件主題以“專職輔導(dǎo)員+姓名+專業(yè)”命名)。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員按照附件1要求準(zhǔn)備材料，如實(shí)填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)后，一同于2020年6月19日前發(fā)送到報(bào)名郵箱。

基本信息不詳?shù)牟挥枋芾怼Ｈ缧畔⑻顚?xiě)錯(cuò)誤而沒(méi)有通過(guò)資格初審的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。材料一經(jīng)提交概不退還，請(qǐng)自留底本。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，2020年6月20日，在學(xué)校組織部(人事處)官網(wǎng)上公告資格初審合格人員名單。招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶2。低于規(guī)定比例的，減少招聘數(shù)額(保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

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