2020年天津體育學(xué)院招聘碩士等人員37人公告

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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津體育學(xué)院網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津體育學(xué)院2020年公開(kāi)招聘碩士等人員方案》(見(jiàn)附件)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)及技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

6.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

10.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名

招聘信息發(fā)布于學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄(不少于7個(gè)工作日)。應(yīng)聘人員需登錄學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名，一人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間初定為6月底，具體報(bào)名時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄以報(bào)名通知的方式公布。

(二)資格初審

人事部門將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

(三)筆試

筆試分上下午兩個(gè)科目進(jìn)行，各科目滿分均為100分。上午場(chǎng)為職業(yè)能力筆試、下午場(chǎng)為專業(yè)理論筆試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)。筆試成績(jī)=兩個(gè)科目分?jǐn)?shù)之和÷2。兩個(gè)科目缺一者筆試成績(jī)無(wú)效。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若最后一名筆試成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審安排將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交初審階段填寫(xiě)的各類材料原件。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。

(五)面試

面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，主要采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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