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2020年廣西崇左市寧明縣引進(jìn)緊缺人才招聘74人公告

2020-06-04 11:29:09 |文章來源:寧明縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年6月5日-7月5日。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步推進(jìn)寧明縣人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2020年面向全社會(huì)公開招聘緊缺人才74名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)(由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的寧明縣急需緊缺專業(yè)目錄,個(gè)別緊缺專業(yè)可放寬至函授本科),縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。

(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1970年1月1日以后出生),特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家,年齡可適當(dāng)放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;全日制本科生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(五)具備招聘職(崗)位所需的相關(guān)要求,詳見《寧明縣2020年緊缺人才需求計(jì)劃表》(附件1)。(廣西人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://gxrc.com/;崇左人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://cz.gxrc.com/;寧明縣政府門戶網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.ningming.gov.cn/)本次招聘的報(bào)考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要,參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學(xué)科進(jìn)行設(shè)置。

(六)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》條件。

二、享受的待遇

(一)博士、博士后:(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上,縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年8萬元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才,根據(jù)本人意愿,經(jīng)研究同意,可實(shí)行年薪制;(2)給予5萬元安家住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按月分5年撥付,5年內(nèi)調(diào)離本縣的,調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇);(3)帶項(xiàng)目、帶專利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策;(4)配偶按有關(guān)政策安排工作,子女安排到當(dāng)?shù)剌^好的學(xué)校就讀。

(二)碩士:(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上,縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3萬元(按月平均發(fā)放),根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎(jiǎng);(2)給予3萬元安家住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按月分5年撥付,5年內(nèi)調(diào)離本縣的,調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)。

(三)全日制本科生:享受目前我縣事業(yè)單位同類人員同等工資福利待遇的基礎(chǔ)上,屬于一般院校全日制本科生的,縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3600元(按月平均發(fā)放);屬于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的,縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年6000元(按月平均發(fā)放);同時(shí)根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎(jiǎng)。

(四)除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假:廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。

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