2020年陜西漢中市事業(yè)單位招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員540人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24：00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年陜西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，漢中市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘540名教師醫(yī)療衛(wèi)生人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年6月5日至2002年6月4日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年5月28日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

招聘崗位所需的具體條件以《2020年漢中市事業(yè)單位公開招聘教師醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在漢中市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hanzhong.gov.cn)、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為漢中市人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hanzhong.gov.cn)

報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24時(shí)。

資格審查時(shí)間：2020年6月5日08:00至2020年6月9日12:00。

資格審查由漢中市事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施。

對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。上述職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

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