2020年江蘇省蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位招聘139人公告

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2020年江蘇省蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位招聘139人公告已公布，報名時間：2020年5月28日9:00-5月31日16:00。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號)的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員139名�，F(xiàn)將《公告》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1984年5月28日至2002年5月31日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1979年5月28日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1974年5月28日以后出生)。

5.以相應(yīng)研究生學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生不受生源地限制;取得碩士及以上學位以研究生學歷(專業(yè))報考的社會人員不受戶籍限制;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;

以相應(yīng)本科學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業(yè))報考的社會人員限蘇州戶籍;

以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍;

崗位對戶籍(生源地)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員;

2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學人員。

7.符合政策性安置或照顧條件的報名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。

8.面向大學生村官招聘的崗位(詳見附件1)，對象為：吳江區(qū)在崗年度考核合格的村(社區(qū))工作的省選聘大學生村官或納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。

9.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

(3)2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

10.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2018年8月31日前，以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

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