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2020年江西省贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部招聘10人公告

2020-05-25 14:14:44 |文章來源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年江西省贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部招聘10人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年5月20日至2020年5月29日(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年江西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《贛州經(jīng)開區(qū)全面推行城市社區(qū)“10分鐘為民服務(wù)圈”改革實(shí)施方案》(贛經(jīng)開辦字〔2020〕58號(hào))要求,區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)區(qū)級(jí)城市社區(qū)“10分鐘為民服務(wù)圈”信息管理系統(tǒng)。經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,區(qū)黨群工作部決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)級(jí)“10分鐘為民服務(wù)圈”信息管理系統(tǒng)管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

二、招聘的人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)1名。

(二)招聘條件

1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,講大局、作風(fēng)正,熟悉黨的基本知識(shí),有獨(dú)立工作能力和一定的組織能力,黨員優(yōu)先;

2.35周歲以下(1985年1月1日后出生),具有國家承認(rèn)全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

3.遵紀(jì)守法,沒有違法違紀(jì)行為;服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.身體健康。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,或有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。

三、招聘程序

此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月20日至2020年5月29日(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)4樓4104辦公室(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅(jiān)南路69號(hào))。咨詢電話:0797-8375075。

3.考生需填寫《贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部招聘區(qū)級(jí)“10分鐘為民服務(wù)圈”信息管理系統(tǒng)管理員報(bào)名表》(見附件)。由本人攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠照片3張、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(所需材料均需提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)考試

1.筆試

若報(bào)考人數(shù)超過10人(含10人),則增加筆試環(huán)節(jié)。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容:政治理論、公文寫作、黨務(wù)知識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)。

(3)考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)如有筆試環(huán)節(jié),將根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。

(3)面試方式和內(nèi)容:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的,視為放棄面試。

(三)考察

按照筆試面試綜合成績高低,以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察,并審核其人事檔案?疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

(四)體檢

經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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