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2020年天津市濱海高新區(qū)黨委_管委會(huì)政府雇員招聘80人公告

2020-05-18 13:43:34 |文章來(lái)源:天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“高新區(qū)”),1991年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū),是全國(guó)第六家國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。2019年8月,按照天津市委、濱海新區(qū)區(qū)委部署,高新區(qū)完成法定機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行企業(yè)化管理。高新區(qū)規(guī)劃面積140平方公里,由華苑科技園、海洋科技園、渤龍湖科技園和京津合作示范區(qū)四個(gè)片區(qū)組成,集聚了以中科曙光、飛騰、麒麟、奇虎360為代表的一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè),引育了云賬戶、紫光云、今日頭條、途牛、58同城等一批“四新經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)軍企業(yè),匯集了航天五院、航天十一院、中電科十八所、中科先進(jìn)院、浙大濱海研究院、國(guó)防科大研究院等一批高端科研院所,成為天津市創(chuàng)新資源最為豐富、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最具潛力的區(qū)域之一。

為適應(yīng)發(fā)展需要,高新區(qū)本著公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向全國(guó)公開招聘黨委、管委會(huì)政府雇員,主要從事黨務(wù)和行政輔助性工作,實(shí)行合同制管理。

現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的政府雇員,分為招商崗、科技崗、通用崗、專業(yè)崗、應(yīng)急執(zhí)法崗五類,共計(jì)80人。具體崗位要求請(qǐng)查閱《2020年天津?yàn)I海高新區(qū)黨委、管委會(huì)公開招聘政府雇員崗位表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

2、品行端正,無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

3、年齡不超過(guò)35周歲(1984年5月1日以后出生);

4、非應(yīng)屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或正在接受司法調(diào)查的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;

2、曾被開除公職的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的;

6、高新區(qū)黨委、管委會(huì)工作人員直系親屬關(guān)系,符合回避的有關(guān)規(guī)定的。

三、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、總成績(jī)發(fā)布、體檢、政審、公示。

(二)報(bào)名時(shí)間及相關(guān)事宜

1、報(bào)名時(shí)間:

2020年5月18日9時(shí)-2020年5月22日17時(shí)

2、報(bào)名網(wǎng)址:

中天人力資源網(wǎng)www.cnthr.com

3、其它相關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,高新區(qū)有權(quán)取消報(bào)考人員資格。

(4)對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

(5)報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報(bào)考系統(tǒng)中的考生狀態(tài),并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格初審及復(fù)審

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施確認(rèn)。招聘單位將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。根據(jù)報(bào)考人員情況,結(jié)合各崗位公布的任職條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位根據(jù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、崗位匹配度等,按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比為3:1的比例,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人員。

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