2020中國鐵塔貴州分公司招聘32人公告

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中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網(wǎng)絡強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下，由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信和中國國新出資設立的大型通信鐵塔基礎設施服務企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護和運營。

2014年7月15日公司注冊成立。公司實行總分架構，總部設在北京，同時在全國設立了31個省級分公司和各地市級分公司。

2014年底，公司快速完成人員隊伍組建。從2015年1月1日起，公司全面承接新建鐵塔、重點場所室內(nèi)分布系統(tǒng)建設。

2015年10月31日，公司以現(xiàn)金和增資方式與三家電信企業(yè)進行存量鐵塔相關資產(chǎn)注入交易，注入存量鐵塔140余萬座，交易總價值達到2035億元，并同步引入新股東中國國新，公司注冊資本也由初期100億元增至1293.4億元。

2018年8月8日，公司成功在香港主板上市，融資74.9億美元，獲得國際資本市場充分認可。

公司積極推進各級黨組織建設，于2017年2月23日召開公司第一次黨員代表大會，成立了公司黨委和紀委，隨后又迅速召開了工代會和團代會，成立了公司工會和團委，實現(xiàn)了組織建設的全覆蓋。公司堅持黨建統(tǒng)領，深入推進黨建和黨風廉政建設，注重發(fā)揮黨委領導核心和政治核心、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強根固魂，凝聚力量，為改革發(fā)展提供了堅強保障。

截至2018年底，公司站址總數(shù)達194.8萬個，資產(chǎn)規(guī)模3154.6億元，“凡有人煙處，皆有通信塔”。公司成立五年多來，新建宏站共享水平快速提升，有效節(jié)約行業(yè)投資和社會資源。公司堅持穿新鞋、不走老路，建立起靈活高效的體制機制、全面加強和推進商業(yè)模式創(chuàng)新、技術業(yè)務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，夯實了企業(yè)長遠發(fā)展的基礎，效率效益得到明顯提升。公司改革發(fā)展成效得到各方充分肯定，被總結概括為“共享競合的鐵塔模式”。

新時代新征程，公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，勇做信息通信基礎設施建設主力軍，堅定不移地推動轉(zhuǎn)型升級，強化創(chuàng)新驅(qū)動，踐行新發(fā)展理念，做大共享文章，著力深化行業(yè)共享，拓展社會共享，努力在后4G和5G建設發(fā)展上積極作為，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，堅定不移地做強做優(yōu)做大中國鐵塔，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎設施服務商。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-貴陽市(J23222)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責落實拓展業(yè)務合作伙伴管理辦法;

2.負責拓展業(yè)務合作伙伴基礎信息及合作信息管理;

3.負責拓展業(yè)務合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進雙方業(yè)務合作開展;

4.負責落實拓展業(yè)務合作伙伴的遴選與商務合作;

5.負責拓展業(yè)務合作伙伴合作成果后評價;

6.負責本地標準產(chǎn)品管理工作;

7.推動標準產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展業(yè)務售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品管理、信息項目研發(fā)或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：計算機、通信、市場營銷管理等相關專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、總結分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

能源管理-貴州省-六盤水市(J23242)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

主要從事通信電源設備(主要涉及高、低壓交流系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、直流整流系統(tǒng)、空調(diào)與油機等設備)現(xiàn)場維護工作：

1.通信電源設備的日常巡檢、功能測試、系統(tǒng)運行倒換;

2.通信電源的日常維護作業(yè)計劃的執(zhí)行;

3.通信電源設備的故障處理或協(xié)同處理;

4.通信電源割接、施工的跟工及施工配合;

5.通信電源應急方案的協(xié)同編制與配合執(zhí)行;

6.參與公司能源項目、行業(yè)拓展技術及維護支撐、培訓、指導，技術規(guī)范的編制等。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有高低壓線路、機房動力配套等專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信技術、計算機技術管理等相關專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、總結分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責任心，持有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-六盤水市(J23241)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責根據(jù)部門職責和相關流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負責組織對公司關鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負責制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標準，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進行考核評價;

4.負責對外提供數(shù)據(jù)管理相關報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)全流程分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術、計算機技術、信息技術、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、嚴謹認真、有責任心、善于分析總結，能熟練運用各類辦公軟件

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-六盤水市(J23240)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 3發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.現(xiàn)場管理：完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負責配合客戶設備上站施工;針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進行應急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應客戶需要，配合進行現(xiàn)場確認工作(確認故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結果等);負責對站址施工的日常修理、更新改造進行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結果驗收。

2.物業(yè)維系類：配合進行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負責合同錄入的初始審核;配合進行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關工作;負責客戶(含運營商)塔類、室分、微站、傳輸、行業(yè)拓展、能源等業(yè)務起租訂單服務費與電費賬單確認，協(xié)助進行收費與欠費管理。

3.維護管理類：現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;現(xiàn)場檢查代維巡檢結果，不合格項目組織代維現(xiàn)場整改;針對區(qū)域維護管理工作情況，及時上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，針對特別嚴重隱患組織代維進行現(xiàn)場看護。

4.其他類：配合完成與當?shù)卣�府、客戶的環(huán)境營造與關系建立、日常走訪與維系;配合完成本區(qū)域內(nèi)相關業(yè)務的商機獲取、跟蹤與對接工作;;配合完成與各專業(yè)部門對接，完成公司交辦的各項任務;負責完成區(qū)域經(jīng)理安排的各項任務。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術、工程管理、信息技術、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應用及文字處理能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

客戶服務與售后-貴州省-畢節(jié)市(J23239)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責發(fā)展客戶：營銷能源備、發(fā)、換、充業(yè)務。

2.負責能源業(yè)務技術方案、商務方案制定。

3.負責相關客戶欠費清收。

4.負責相關客戶服務工作。

5.負責客戶走訪、商機獲取等。

6.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、經(jīng)營分析、宣傳推廣、客戶服務、方案運作等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術、信息技術、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：良好的人際交往、客戶資源獲取、語言溝通能力;有較強的文字功底，熟練編寫產(chǎn)品方案整合和營銷方案、具備商務談判、市場分析等能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

工程綜合管理-貴州省-畢節(jié)市(J23238)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責工程建設安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)。

2.負責工程項目建設合規(guī)性管理，工程項目內(nèi)部控制建設。

3.負責本市工程建設進度跟蹤、問題分析、督促及考核。

4.負責根據(jù)照政府質(zhì)監(jiān)部門要求，開展工程質(zhì)量監(jiān)督報備與竣工備案。

5.負責組織地市工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、通報以及問題整改的復核。

6.負責組織工程服務商日常考核及管理。

7.負責落實本省業(yè)務發(fā)展和工程建設全過程的合規(guī)性管理和風險防控管理工作。

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡條件：35周歲以下(1985年5月9日后出生)。

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具備工程項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術、工程管理、信息技術等專業(yè)優(yōu)先。

5.其他條件：品德優(yōu)良、身體健康，能夠承擔繁重工作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。同等條件下，具備運營商或大型國有企業(yè)市州級部門副經(jīng)理及以上相關工作經(jīng)歷2年及以上人員優(yōu)先錄用。

區(qū)域助理-貴州省-畢節(jié)市(J23237)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 3發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.現(xiàn)場管理：完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負責配合客戶設備上站施工;針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進行應急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應客戶需要，配合進行現(xiàn)場確認工作(確認故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結果等);負責對站址施工的日常修理、更新改造進行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結果驗收。

2.物業(yè)維系類：配合進行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負責合同錄入的初始審核;配合進行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關工作;負責客戶(含運營商)塔類、室分、微站、傳輸、行業(yè)拓展、能源等業(yè)務起租訂單服務費與電費賬單確認，協(xié)助進行收費與欠費管理。

3.維護管理類：現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;現(xiàn)場檢查代維巡檢結果，不合格項目組織代維現(xiàn)場整改;針對區(qū)域維護管理工作情況，及時上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，針對特別嚴重隱患組織代維進行現(xiàn)場看護。

4.其他類：配合完成與當?shù)卣�府、客戶的環(huán)境營造與關系建立、日常走訪與維系;配合完成本區(qū)域內(nèi)相關業(yè)務的商機獲取、跟蹤與對接工作;;配合完成與各專業(yè)部門對接，完成公司交辦的各項任務;負責完成區(qū)域經(jīng)理安排的各項任務。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有技術運維管理、網(wǎng)絡維護、工程項目管理、市場營銷、客戶服務等工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術、工程管理、信息技術、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應用及文字處理能力;

6.其他：身體健康狀況良好。同等條件屬地(大方、威寧)人員優(yōu)先錄用。

能源管理-貴州省-黔東南州(J23236)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責按照上級公司及本單位統(tǒng)一的能源管理要求，組織執(zhí)行本單位能源及電源管理工作;

2.負責通信設備能源、電源方面的建設方案規(guī)劃、設計、維護等工作;

3.負責本單位能源方面的安全管理的落地執(zhí)行等;

4.完成上級和交辦的其他工作.

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生); 3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有通信行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有電源維護等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信技術、電子及計算機技術、信息技術等相關專業(yè);

5.能力：熟悉市電相關規(guī)范、熟悉通信電源產(chǎn)品、熟悉各類辦公軟件; 6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-黔東南州(J23235)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責落實業(yè)務合作伙伴管理辦法;

2.負責業(yè)務合作伙伴基礎信息及合作信息管理;

3.負責業(yè)務合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進雙方業(yè)務合作開展;

4.負責落實業(yè)務合作伙伴的遴選與商務合作;

5.負責業(yè)務合作伙伴合作成果后評價;

6.負責本地標準產(chǎn)品管理工作;

7.推動標準產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展型業(yè)務售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、行業(yè)拓展、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;在同行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;有過獨立成功負責項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術、信息技術、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、商務談判能力;能熟練運用辦公軟件，認真細致，有責任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-黔東南(J23234)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 2發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關工作;

2.完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

3.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負責配合客戶設備上站施工;

4.針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進行應急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應客戶需要，配合進行現(xiàn)場確認工作(確認故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結果等);

5.負責對站址施工的日常修理、更新改造進行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結果驗收。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有工程項目管理或網(wǎng)絡建設經(jīng)歷優(yōu)先;有通信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術、計算機技術、土木工程、項目管理等相關專業(yè);

5.能力：嚴謹認真、有責任心、善于分析總結，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-黔南州(J23233)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關工作;

2.完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

3.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負責配合客戶設備上站施工;

4.針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進行應急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應客戶需要，配合進行現(xiàn)場確認工作(確認故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結果等);

5.負責對站址施工的日常修理、更新改造進行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結果驗收。

6.完成上級和交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有工程項目管理或網(wǎng)絡建設經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術、計算機技術、土木工程管理、項目管理等相關專業(yè);

5.能力：嚴謹認真、有責任心、善于分析總結，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-黔南州(J23232)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責落實拓展業(yè)務合作伙伴管理辦法;

2.負責拓展業(yè)務合作伙伴基礎信息及合作信息管理;

3.負責拓展業(yè)務合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進雙方業(yè)務合作開展;

4.負責落實拓展業(yè)務合作伙伴的遴選與商務合作;

5.負責拓展業(yè)務合作伙伴合作成果后評價;

6.負責本地標準產(chǎn)品管理工作;

7.推動標準產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展業(yè)務售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、行業(yè)拓展、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;在同行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;有過獨立成功負責項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術、信息技術、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、商務談判能力;能熟練運用辦公軟件，認真細致，有責任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-黔南州(J23231)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責根據(jù)部門職責和相關流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負責組織對公司關鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負責制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標準，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進行考核評價;

4.負責對外提供數(shù)據(jù)管理相關報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有相關數(shù)據(jù)全流程分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術、計算機技術、信息技術、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、嚴謹認真、有責任心、善于分析總結，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-安順市(J23230)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-安順市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責落實業(yè)務合作伙伴管理辦法;

2.負責業(yè)務合作伙伴基礎信息及合作信息管理;

3.負責業(yè)務合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進雙方業(yè)務合作開展;

4.負責落實業(yè)務合作伙伴的遴選與商務合作;

5.負責業(yè)務合作伙伴合作成果后評價;

6.負責本地標準產(chǎn)品管理工作;

7.推動標準產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展型業(yè)務售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生)。

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、經(jīng)營分析、營銷宣傳、客戶服務、方案運作等工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術、信息技術、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

5.能力：具有良好的人際交往、客戶資源獲取、語言溝通能力;有較強的文字功底，熟練編寫產(chǎn)品方案整合和營銷方案、具備商務談判、市場分析等能力。

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理(J23229)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-安順市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.根據(jù)部門職責和相關流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.組織對公司關鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標準，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進行考核評價;

4.對外提供數(shù)據(jù)管理相關報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生) ， 特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生)。

3.履歷條件：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有計算機技術、統(tǒng)計分析、財務管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.專業(yè)：計算機技術、財務管理、統(tǒng)計分析等相關專業(yè)優(yōu)先。

5.其他條件：品德優(yōu)良、身體健康，能夠承擔繁重工作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。

能源管理-貴州省-遵義市(J23228)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-遵義市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.統(tǒng)籌全市能源設備設施及線路的維護管理及技術支撐工作;

2.組織開展公司能源電力專業(yè)技能培訓;

3.開展能源設備設施及線路疑難障礙的判斷及處理;

4.制定能源設備設施及線路專業(yè)維護計劃，組織完成預檢預修及項目整治工作;

5.負責支撐能源經(jīng)營業(yè)務支撐工作，完成技術方案的編制、客戶方技術方案溝通、項目投標、售前售中售后營銷支撐等;

6.組織開展電源專業(yè)指標分析，確立管控提升措施及對策;

7.其他相關工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有直流電源維護、高低壓電力維護等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有通信、電力等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：電力工程、通信技術、信息技術等相關專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力;有較強的從業(yè)經(jīng)驗，具備能源技術方案編制等能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-遵義市(J23227)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-遵義市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 5發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.完成基站現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

2.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負責配合客戶設備上站施工;

3.組織開展故障處理、發(fā)電、巡檢等日常維護工作，處置業(yè)主糾紛;

4.負責對站址施工的日常修理、更新改造進行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結果驗收;

5.配合進行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負責合同錄入的初始審核;

6.配合進行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關工作;

7.負責客戶(含運營商)業(yè)務起租訂單服務費與電費賬單確認，協(xié)助進行收費與欠費管理;

8.現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;

9.巡檢上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，處理緊急安全隱患;

10.配合完成與當?shù)卣�府、客戶的環(huán)境營造與關系建立、日常走訪與維系;

11.配合完成本區(qū)域內(nèi)相關業(yè)務的商機獲取、跟蹤與對接工作;

12.其他相關工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有技術運維管理、網(wǎng)絡維護、工程項目管理、市場營銷、客戶服務等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術、工程管理、信息技術、市場營銷等相關專業(yè);

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應用及文字處理能力。

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理(建設維護專業(yè))-貴州省-貴陽市(J23226)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.在區(qū)域經(jīng)理指導下，具體承擔區(qū)域內(nèi)建設維護(數(shù)據(jù)管理)專業(yè)線條工作，具體包括：

(1)建設查勘及設計會審，并報市公司審核;轄區(qū)內(nèi)重點、難點站址的現(xiàn)場協(xié)調(diào);工程實施、驗收、交付管理;大區(qū)監(jiān)理及設計人員的工作管理。

(2)現(xiàn)場的維修申報、工作量核定、驗收;緊急故障的現(xiàn)場督辦處理;轄區(qū)內(nèi)應急通信保障現(xiàn)場管理;站址搬遷相關的溝通協(xié)調(diào)工作。

(3)區(qū)縣運營商的月度對賬稽核確認;營收數(shù)據(jù)的稽核確認和現(xiàn)場復核反饋。

2.在區(qū)域經(jīng)理部署及指導下落實屬地運營商服務對接工作。

3.完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)：通信等相關專業(yè);

5.能力：認真細致、有責任心、工作主動性強，能承擔較大的工作壓力;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理 (物業(yè)綜合專業(yè))-貴州省-貴陽市(J23225)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.在區(qū)域經(jīng)理指導下，具體承擔區(qū)域內(nèi)物業(yè)綜合專業(yè)線條工作，具體包括：

(1)區(qū)縣運營商場租電費對接稽核確認;

(2)組織開展合同續(xù)簽、抄表付費工作;

(3)現(xiàn)場管控高漲幅站點合同續(xù)簽，指導外勤人員續(xù)簽談判、自行談判;

(4)維系費用的現(xiàn)場核定、談判、申報及后續(xù)費用處理;

(5)處理各類物業(yè)類糾紛，建設改造前的業(yè)主通知及漲價談判。

2.在區(qū)域經(jīng)理指導下開展轄區(qū)內(nèi)政府、大型物業(yè)管理單位協(xié)調(diào)維系工作;

3.完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作任務。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)：不限專業(yè);

5.能力：認真細致、有責任心、工作主動性強;

6.其他：身體健康狀況良好。

網(wǎng)絡優(yōu)化管理-貴州省-貴陽市(J23224)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 2發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責市州全項目網(wǎng)絡優(yōu)化管理。

2.分析運營商覆蓋需求，結合無線網(wǎng)優(yōu)制定覆蓋方案及大型項目無線網(wǎng)絡優(yōu)化

3.負責市州疑難站址標準制定，疑難站址庫管理，統(tǒng)籌市州疑難站址的解決。

4.負責新建樓盤收集，制定新建樓盤無線覆蓋方案，推送運營商獲取需求。

5.負責市州多樣化方案編寫、評估與實施。與運營商進行多樣化方案溝通，取得運營商對多樣化方案的認可，最終推動多樣化方案的落地實施。

6.統(tǒng)籌市州站址整合和共享率提升。

7.負責與運營商溝通無線優(yōu)化方案、無線覆蓋方案，落實規(guī)建融合模式。

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：從事通信行業(yè)網(wǎng)絡優(yōu)化工作2年及以上;參與完成網(wǎng)絡優(yōu)化項目兩個及以上;具有網(wǎng)絡優(yōu)化、網(wǎng)絡測試經(jīng)驗，能夠獨立開展網(wǎng)絡優(yōu)化工作;具備網(wǎng)絡規(guī)劃經(jīng)驗，參與完成通信行業(yè)網(wǎng)絡規(guī)劃項目實施;

4.專業(yè)：通信等相關專業(yè);

5.能力：認真細致、有責任心，較強的分析總結能力;熟悉無線網(wǎng)優(yōu)專業(yè)知識，了解5G發(fā)展及無線技術演進情況;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-貴陽市(J23223)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-27

工作職責：

1.負責根據(jù)部門職責和相關流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負責組織對公司關鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負責制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標準，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進行考核評價;

4.負責對外提供數(shù)據(jù)管理相關報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有計算機管理、統(tǒng)計分析、財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：計算機、財務管理等相關專業(yè);

5.能力：具有較強邏輯分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件，認真細致，有責任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

能源管理-貴州省-貴陽市(J23221)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責：

1.負責落實能源業(yè)務合作伙伴管理相關要求;

2.負責能源業(yè)務合作伙伴基礎信息及合作信息管理;

3.負責能源業(yè)務合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進雙方業(yè)務合作開展;

4.負責落實能源業(yè)務合作伙伴的遴選與商務合作及合作成果后評價等;

5.負責本地標準產(chǎn)品管理工作;

6.推動標準產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

7.落實能源業(yè)務售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷：大學本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備電力、通信、市場行業(yè)相關工作經(jīng)歷2年及以上。有高低壓線路、機房動力配套專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信、計算機等相關專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、總結分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責任心，持有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先

6.其他：身體健康狀況良好。

原標題：2020中國鐵塔貴州分公司招聘公告

文章來源：http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=&p=1^49&PageIndex=1
 

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原標題：甘肅柳敦高速公路項目管理有限公司收費工作人員招聘公告

文章來源：http://www.gsldgs.cn/htm/20205/20_343_p3.htm
以上是華圖國企招聘考試網(wǎng)：2020中國鐵塔貴州分公司招聘32人公告；更多關于國有企業(yè)招聘,國有企業(yè)位考試公告,國有企業(yè)招聘公告敬請及時關注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。解答考試疑惑，熱門國企招聘和國企考試題庫 ，關注國企招聘考試微信公眾國企人事考試網(wǎng)或加入QQ群獲取!

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