2020年河南開封祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員15人公告
2020-05-07 11:00:11 |文章來源:開封市祥符區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年河南開封祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!
華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)提供以下河南事業(yè)單位招聘信息:2020年河南祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員15人公告,更多關(guān)于2020年河南事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位報(bào)考條件的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!
報(bào)名時(shí)間:5月11日8:00至5月13日12:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年河南事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)用人需求,經(jīng)開封市人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委和區(qū)政府同意,擬引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位工作人員15名,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)對象
在開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員中,入圍面試但未被錄取、符合我區(qū)急需緊缺崗位需求的人員。
二、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:5月11日8:00至5月13日12:00。
2.報(bào)名方式:將所需材料電子版發(fā)送至電子郵箱xfqsyglg@163.com。
3.報(bào)名所需材料: 2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作中的筆試準(zhǔn)考證和面試通知書掃描件、2020年開封市祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員報(bào)名登記表、本人有效身份證掃描件。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
5.資格審查通過人員,本人預(yù)留電子郵箱會(huì)接收到面試通知的相關(guān)郵件,請注意及時(shí)查看郵箱并按照郵件中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符但進(jìn)行了報(bào)名的,本人報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上。根據(jù)崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,核減崗位數(shù)直至達(dá)到要求。
政策咨詢電話:0371-26669597。
三、面試
面試工作由開封市祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。若報(bào)考人員不在同一面試考場,則報(bào)考人員的面試成績采用二次平均法加權(quán)計(jì)算。
四、體檢和考察
1.根據(jù)面試成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,按面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.根據(jù)體檢結(jié)論,按1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?疾靺⒄諊夜珓(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
五、公示
體檢、考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0507/351968.html