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廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于2020年度公開招聘員工171人的公告(2)

2020-05-06 11:48      文章來源:中國煙草

  (二)應(yīng)聘人員資格條件和要求

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,無不良記錄。

  3.學(xué)歷、專業(yè)符合招聘方向要求,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4.年齡在28周歲(含)以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(含)以下(1985年1月1日以后出生)。

  三、應(yīng)聘時間、方式

  1.應(yīng)聘時間和方式:凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2020年5月6日-5月12日期間在http://gdzy2020.zhaopin.com網(wǎng)頁報名,填報個人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料,每位應(yīng)聘人員限報名17個招聘方向中的一個方向,逾期不再受理。

  2.上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)為PDF格式,包括:

  1)有效期內(nèi)二代身份證掃描件(正反面合并為一份PDF文檔)

  2)學(xué)生證掃描件(逐頁合并為一份PDF文檔)

  3)院系簽章或?qū)W校教務(wù)系統(tǒng)下載的各學(xué)年成績單掃描件

  4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《留學(xué)回國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件,若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件)

  5)《誠信保密承諾書》(本人親筆謄抄簽名后掃描上傳)

  6)個人簡歷(含近期免冠證件照)

  7)各類獎勵、證書掃描件

  四、招聘流程和辦法

  1.簡歷篩選:對應(yīng)聘人員進行資格審查,擇優(yōu)篩選人員進入筆試(招1-2人的,按不低于1:6的比例;招3-5人的,按不低于1:5的比例;招6人以上的,按不低于1:3的比例)。若符合條件的應(yīng)聘人員未達到最低筆試要求比例,相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。

  2.筆試:參加筆試的應(yīng)聘人員須于指定時間在指定地點進行考試。機電方向考試內(nèi)容為機電知識和相關(guān)知識,其他方向考試內(nèi)容為綜合知識。

  3.面試:根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定進入面試的人選(招1-2人的,按1:5的比例;招3-5人的,按1:3的比例;招6人以上的,按1:2的比例)。最后入圍人員如有同分者,一并確定為面試人選。

  4.綜合成績計算:按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高至低按1:1的比例確定體檢人選。最后入圍人員如有同分者,按筆試成績高低順序確定體檢人選,若筆試成績也相同,則按加試成績高低順序確定體檢人選。

  5.體檢:體檢由本公司統(tǒng)一安排,不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄。體檢不合格的,可安排一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準,不安排二次復(fù)檢。體檢的項目和標準參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行,體檢結(jié)果為以下情形之一的認定為不符合要求:

  1)不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求;

  2)色盲或色弱;

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