你的工資達(dá)標(biāo)了嗎？

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據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒 2019》的數(shù)據(jù)，2018 年全國(guó)在崗職工合計(jì)就業(yè)人員平均工資為 5750 元。此數(shù)據(jù)一出，很多小伙伴驚呼：“為什么我只有1600，又拖后腿了!”“把馬云和我平均一下我也有幾百億!”“被平均”三字背后是多少人的心酸和無(wú)奈!實(shí)際上，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，我國(guó)的工資也在每年上漲，2005 年全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工平均月薪只有 1530 元，那位1600的小伙伴已經(jīng)達(dá)到了13年前的平均水平，但對(duì)于現(xiàn)在而言，1600元可能在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的很多地方，連最低工資可能都沒(méi)達(dá)到。2019年，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2480元，深圳為2200元，北京為2120元，所以1600元的小伙伴公司是否足額發(fā)放了你的工資呢?你真的了解最低工資制度嗎?

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)2004年3月1日實(shí)施的《最低工資規(guī)定》第一條，最低工資是為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活而制定的。所以，最低工資在分配環(huán)節(jié)上屬于初次的范疇。最低工資制度和最低生活保障制度并不相同，最低生活保障是國(guó)家對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣�府公告的最低生活�?biāo)準(zhǔn)的人口給予一定現(xiàn)金資助，以保證該家庭成員基本生活所需的社會(huì)保障制度，在分配環(huán)節(jié)上屬于再次分配的范疇，在考試中要注意區(qū)分兩者的差異。

那么，最低工資的組成部分主要有哪些呢?根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。對(duì)于最低工資是否包含應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金各地區(qū)規(guī)定不盡相同，上海市《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社規(guī)〔2018〕6號(hào))中規(guī)定，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行支付。而《四川省關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2018〕19 號(hào))的規(guī)定，最低工資包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。所以，在考試中對(duì)于不同地方應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待。

《勞動(dòng)法》第四十九條的規(guī)定：確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;(二)社會(huì)平均工資水平;(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。各地由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工資水平等差異，各地的最低工資水平也不相同。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各省還可以根據(jù)省內(nèi)的差異制定細(xì)化的措施。所以，即使是一個(gè)省內(nèi)，有的地方最低工資2000多，有的地方只有1000多!比如廣東省的深圳最低工資為2200元，而韶關(guān)、河源等地只有1410元。

我們來(lái)看一道關(guān)于最低工資的真題：

例：(多選題)根據(jù)《最低工資規(guī)定》，下列( )不作為最低工資的組成部分。

A.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇

B.特殊工作環(huán)境(條件)下的津貼

C.基本工資

D.加班加點(diǎn)工資

【答案】ABD

【解析】根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。A項(xiàng)對(duì)應(yīng)(三)，B項(xiàng)對(duì)應(yīng)(二)，D項(xiàng)對(duì)應(yīng)(一)，所以A項(xiàng)、B項(xiàng)和D項(xiàng)正確。

故本題正確答案為ABD項(xiàng)。

以上就是關(guān)于最低工資的相關(guān)規(guī)定，大家在考試過(guò)程中要嚴(yán)格區(qū)分哪些屬于最低工資，哪些不屬于最低工資，這是考試中的�？键c(diǎn)，也是容易被記混的內(nèi)容。同時(shí)也希望大家認(rèn)真工作，努力掙它一個(gè)億，“平均”他人，而不要被“平均”!

以上是你的工資達(dá)標(biāo)了嗎?的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位備考常識(shí),事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!