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2020年福建省福州平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新研究院招聘首批高端人才16人公告

2020-04-30 17:03:00 |文章來源:未知|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年福建省福州平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新研究院招聘首批高端人才16人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年4月30日10:00至5月24日17:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)文件精神,經(jīng)平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn),區(qū)創(chuàng)新研究院面向社會(huì)公開招聘首批高端人才16名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘簡介

平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新研究院,公益一類事業(yè)單位。圍繞實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改革創(chuàng)新、開放開發(fā)中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究,為區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)提供政策建議和咨詢意見。

本次招聘的16名高端人才,編制歸區(qū)創(chuàng)新研究院“編制池”,日常使用與管理歸有關(guān)片區(qū)管理局、區(qū)直部門和區(qū)屬事業(yè)單位。

高端人才享受雙重薪酬,即事業(yè)單位常規(guī)薪酬(按照職級、職稱不同,以副高級職稱為例,年總收入約18萬起)和按市場化確定的績效薪酬?冃匠暌“協(xié)議工資”的形式明確,一類高端人才績效薪酬按照“一事一議”原則議定;二類高端人才績效薪酬每年最高為40萬元;三類高端人才績效薪酬每年最高為30萬元(詳見附件2)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘對象

符合《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)文件規(guī)定。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

3.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

4.工作態(tài)度積極,有極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱要求和其他崗位資格條件。

(三)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職、黨籍的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,個(gè)人檔案“三齡二歷”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

2.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、考生報(bào)名

(一)信息發(fā)布

招聘信息在福建考試報(bào)名網(wǎng)(http://fjksbm.com)、中國海峽人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com)公開發(fā)布。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0430/351543.html

(編輯:admin)
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