2020年福建省龍巖漳平市委組織部引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才20人公告

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2020年福建省龍巖漳平市委組織部引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才20人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：從公示之日起，截至2020年5月31日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，市直各黨委(黨工委、黨組)，市直各部、委、辦、局，各群團(tuán)組織，市直屬科級(jí)企事業(yè)單位：

為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，落實(shí)“引才回鄉(xiāng)”五年計(jì)劃，引導(dǎo)鼓勵(lì)漳平籍大學(xué)畢業(yè)生回家鄉(xiāng)農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，為明年村級(jí)換屆選舉奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)就2020年度引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才20名。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從公示之日起，截至2020年5月31日。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.漳平籍全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1984年5月1日及以后出生);

2.思想政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，熱愛農(nóng)村工作，立志振興鄉(xiāng)村，自愿到農(nóng)村基層工作;

3.敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，遵紀(jì)守法;

4.熱心群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.身體健康，符合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求,能適應(yīng)基層工作需要。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.不得報(bào)考對(duì)象：(1)有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的，在校學(xué)習(xí)或在單位任職期間受過(guò)處分的人員;(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;列為失信被執(zhí)行人的人員;(3)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位和職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;(4)因表現(xiàn)不好等個(gè)人原因被其它單位辭退的;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

2.限制報(bào)考對(duì)象：(1)省里統(tǒng)一選拔2019屆在崗服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包括大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”大學(xué)生志愿者、民政部門公開招募的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生等)，因尚在服務(wù)期內(nèi)，按中央、省、市有關(guān)文件嚴(yán)格管理，不列入2020年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍;(2)現(xiàn)役軍人和龍巖轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不列入2020年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍。

3.建議不報(bào)考對(duì)象：(1)有高度近視、弱視、單眼廢用性外斜、色盲(夜盲)、腸胃病較嚴(yán)重等情況的同志，雖然基本達(dá)到公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，但考慮漳平農(nóng)村大多山高路遠(yuǎn)、自然村偏僻分散，農(nóng)村工作常常要走村入戶，不分晝夜，有時(shí)還需參加防汛防火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重工作，建議不報(bào)考。(2)目前已懷孕的女同志，因不宜參加胸部X線片等規(guī)定的體檢項(xiàng)目，不能按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成正常體檢工作，建議不報(bào)考;(3)鑒于鄉(xiāng)村振興人才上崗后，依據(jù)《村級(jí)后備人才管理暫行辦法》規(guī)定，要求每人每年住村工作時(shí)間不少于250天，每月一般不少于22天，試用期滿考核、聘期年度考核等均需按統(tǒng)一時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求進(jìn)行，建議計(jì)劃2年內(nèi)懷孕待產(chǎn)、哺育的女同志待條件合適時(shí)，在以后年度報(bào)考。

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