2020年河北邯鄲叢臺(tái)區(qū)高層次人才引進(jìn)24人公告

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報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布七個(gè)工作日結(jié)束后。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年河北事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市“2020年高層次人才引進(jìn)工作”實(shí)施方案》和事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)引進(jìn)博碩人才24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

采取現(xiàn)場(chǎng)選聘方式進(jìn)行。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位一致或相近,并取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日(含當(dāng)日)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2021年7月31日(含當(dāng)日);

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日(含當(dāng)日)以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日(含當(dāng)日)以后出生);

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.在校期間受到院系以上處分的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人才共24名(初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中 政治、初中化學(xué)、小學(xué)語文)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布七個(gè)工作日結(jié)束后，關(guān)注叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)查看報(bào)名通知。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)鏈接見叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng))，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

資格初審：報(bào)名者須如實(shí)填寫并提交各項(xiàng)報(bào)名資料，如有不實(shí)者取消報(bào)名資格。對(duì)提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的人員確定為進(jìn)入測(cè)評(píng)人員。

六、選聘程序

1.測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)教師、專家組成評(píng)審小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。以隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定考生測(cè)評(píng)順序。測(cè)評(píng)采取試講(滿分100分)+答辯(滿分100分)的形式進(jìn)行，以最低錄取分?jǐn)?shù)線不得低于150分的方式對(duì)考生的講課能力和技巧以及對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度和廣泛性進(jìn)行測(cè)試，并按照測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員。

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