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2020年浙江省寧波余姚市人民醫(yī)院及分院招聘編外121人簡(jiǎn)章

2020-04-24 16:41:47 |文章來(lái)源:余姚市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年浙江省寧波余姚市人民醫(yī)院及分院招聘編外121人簡(jiǎn)章已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年4月29-30日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體由余姚市人民醫(yī)院、陽(yáng)明街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和馬渚、陸埠、低塘、丈亭、梁弄中心衛(wèi)生院7家單位組成。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期醫(yī)共體公開招聘編外人員121名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)

二、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下(即1985年1月1日及以后出生),身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

4.2017年8月31日前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)聘者,要求具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)資格證書)。

5.報(bào)考各護(hù)理須已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格(應(yīng)屆生資格考試不合格的將解除合同)。

6.本分院成員單位編外人員不列入招聘對(duì)象。

招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2020年4月21日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:

(一)報(bào)名

時(shí)間:2020年4月29-30日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

地點(diǎn): 市人民醫(yī)院行政樓三樓輔樓大會(huì)議室

辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)(有戶籍限制的職位)、身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應(yīng)聘市人民醫(yī)院護(hù)理、檢驗(yàn)、藥劑職位的人員參加筆試和面試。

2.應(yīng)聘其他職位的人員,報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù),應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)超過職位數(shù),應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后,須參加筆試和面試。

3.筆試:滿分100分,筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)共體組織人事管理中心通知為準(zhǔn)。

4.面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為2人及以上4人以下的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

護(hù)理職位的面試以常規(guī)面試和實(shí)踐操作考試形式進(jìn)行;其他職位面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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