國務(wù)院：今明兩年國有企業(yè)連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模(3)

五、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)

(十七)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。加大失業(yè)人員、農(nóng)民工等職業(yè)技能培訓(xùn)力度，實(shí)施農(nóng)民工等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)，適當(dāng)延長培訓(xùn)時(shí)間。對(duì)企業(yè)組織職工參加線上線下培訓(xùn)，組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。動(dòng)態(tài)發(fā)布新職業(yè)，組織制定急需緊缺職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。(財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十八)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。2020年3月底前開放線上失業(yè)登記。推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。對(duì)大齡和低技能勞動(dòng)者，通過電話、短信等方式推送崗位信息，提供求職、應(yīng)聘等專門服務(wù)。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)可有序開展小型專項(xiàng)供需對(duì)接活動(dòng)。優(yōu)化用工指導(dǎo)服務(wù)，鼓勵(lì)困難企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時(shí)間等方式穩(wěn)定崗位，依法規(guī)范裁員行為。(教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、全國工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任

(十九)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各有關(guān)部門要在確保疫情防控到位的前提下，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作�？h級(jí)以上地方政府要加快建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化實(shí)化扶持政策。各有關(guān)部門要同向發(fā)力，圍繞穩(wěn)就業(yè)需要，落實(shí)完善政策措施，形成工作合力。要健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提升基本公共就業(yè)服務(wù)水平。(各有關(guān)部門和單位、各省級(jí)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)加強(qiáng)資金保障。加大就業(yè)補(bǔ)助資金和穩(wěn)崗補(bǔ)貼投入力度。支持市縣政府根據(jù)穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)和政策實(shí)施需要，統(tǒng)籌用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備等方面資金。失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余大的地區(qū)，要加速穩(wěn)崗返還、保生活政策落地見效。(財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、各省級(jí)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十一)強(qiáng)化表揚(yáng)激勵(lì)。持續(xù)開展就業(yè)工作表揚(yáng)激勵(lì)，完善激勵(lì)辦法，對(duì)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施工作力度大、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)等任務(wù)完成較好的地方，及時(shí)予以資金支持等方面的表揚(yáng)激勵(lì)。(人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部牽頭，各有關(guān)部門和單位、各省級(jí)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十二)加強(qiáng)督促落實(shí)。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，在相關(guān)督查工作中將穩(wěn)就業(yè)作為重要內(nèi)容，重點(diǎn)督促政策服務(wù)落地及重點(diǎn)群體就業(yè)、資金保障落實(shí)等。對(duì)不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會(huì)影響的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。完善勞動(dòng)力調(diào)查，研究建立省級(jí)調(diào)查失業(yè)率按月統(tǒng)計(jì)發(fā)布制度，啟動(dòng)就業(yè)崗位調(diào)查，做好化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲(chǔ)備和應(yīng)對(duì)預(yù)案。(人力資源社會(huì)保障部、統(tǒng)計(jì)局牽頭，各有關(guān)部門和單位、各省級(jí)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

上述新增補(bǔ)貼政策，受理截止期限為2020年12月31日。各地區(qū)各有關(guān)部門要抓緊政策實(shí)施，發(fā)揮政策最大效應(yīng)，工作中遇到的重要情況和重大問題及時(shí)報(bào)告國務(wù)院。

國務(wù)院辦公廳

2020年3月18日

(此件公開發(fā)布)

原標(biāo)題：國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響 強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見

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