2020江蘇煙草專賣局面向社會公開招聘175人公告(2)

，主要測試應聘人員的知識水平、綜合素質和履職能力等。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，考前不指定復習大綱和教材。

(2)筆試的具體時間、地點、人員、注意事項等由第三方專業(yè)考試機構負責通知。

2.面試

(1)入圍面試比例。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進)。

(2)面試確認。通過短信或電話等方式通知入圍面試人員確認是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時間內未確認面試，視為主動放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補。

(3)面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔任。

(4)面試內容主要是報考崗位所要求的基本素質和綜合能力。主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應能力、語言表達能力等。面試形式一般為結構化面試，面試成績滿分為100分。

(5)面試具體時間、地點、人員、注意事項等由第三方專業(yè)考試機構負責通知。未入圍面試的，不再通知。

3.綜合成績

(1)成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚲C合成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(2)成績排名。同一崗位按照綜合成績從高分到低分進行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，由第三方專業(yè)考試機構商江蘇省煙草專賣局(公司)招聘工作領導小組確定加試辦法，并通知相關應聘人員。

(四)體檢

1.根據(jù)應聘人員的綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1：1的比例，確定體檢對象。

2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢階段進行“心理測試”， “心理測試”采取第三方軟件，由體檢對象自行上網點擊完成，“心理測試”結果作為體檢一項內容。

3.因放棄體檢、體檢不合格等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補和補錄。

(五)公示

體檢合格的應聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在國家煙草專賣局外部網站、江蘇省煙草專賣局(公司)外部網站和內部網站及報名網站進行公示，公示期為7天。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由第三方專業(yè)考試機構通知擬錄用人員在規(guī)定時間內到江蘇省煙草專賣局(公司)相關所屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

(七)辦理入職手續(xù)

錄用人員須在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。

辦理入職手續(xù)時，進行資格復審。錄用人員應提供本人有效居民身份證、學歷證、學位證、國(境)外學歷學位認證書及其他需要提供的相關證書、資料原件及復印件一份。

對于尚未取得國(境)外學歷學位認證書的，可以延期至2020年12月31日。逾期不能提供的，相關用人單位按照江蘇省煙草專賣局(公司)有關規(guī)章制度解除已經簽訂的勞動合同并不承擔任何責任。

五、回避事項

1.江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位。

2.江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)各級單位領導班子成員及同級非領導職務干部的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，不得應聘下一級單位的人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，也不得應聘行業(yè)內上一級單位的人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位。

六、特別提示

1.本公告報名網址是應聘人員報名的唯一網址，未委托其他機構進行招聘信息轉載，應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。

2.請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過短信或電話等方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應聘人員，未獲得以上資格的應聘人員，不再通知。如應聘人員接收通知后未按照通知的時間、地點、方式等參加筆試、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等事項的，視為放棄相應資格。

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