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實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革,推進工資收入分配制度改革

2015-01-04 15:44      文章來源:人民日報

  從今天召開的全國人力資源和社會保障工作會議上了解到,2014年,社會保障覆蓋更多人,待遇水平提高,基金運行平穩(wěn)。到年底,參加基本養(yǎng)老的人數(shù)達到8.37億,參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)保的人數(shù)達到5.93億,工傷保險參保人數(shù)超過2億,失業(yè)保險、生育保險的參保人數(shù)均達到1.7億。社會保障卡持卡人數(shù)達到近7億。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平經(jīng)過第十次上調(diào)后,月均超過2000元,全國7400多萬企業(yè)退休人員從中受益。

  人社部部長尹蔚民表示,明年將全面深化社會保障制度改革,發(fā)揮好托底作用。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革將適時實施,同時還將全面建成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,完善并落實被征地農(nóng)民社會保障政策。我國將繼續(xù)推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,全面推進并完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度,深化醫(yī)保支付方式改革。明年還將完善生育保險辦法,修訂失業(yè)保險條例。

  工資改革備受關注。2014年央企負責人薪酬制度改革已啟動。明年將穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,逐步理順收入分配關系,做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施工作,健全企業(yè)工資決定和正常增長機制。

  尹蔚民介紹,預計全年新增高技能人才330萬人,有助于緩解我國技能人才總量短缺、結構不合理的問題。截至2013年底,全國技能勞動者達1.5億,高技能人才3762萬人,占技能勞動者的25.2%。我國高技能人才無論是總量還是結構都有待提高。

(編輯:姜芃)

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